¿Qué tipo de estructura de negocio va a utilizar
Si usted está pensando en comenzar un negocio o auto-empleo en Suiza, esta guía explica los tipos de Suiza de empresas registradas y los procesosSuiza ha estricta asignación para los trabajadores extranjeros de mudarse a Suiza, aunque una opción es establecerse como autónomo o freelance de trabajo o iniciar un negocio en Suiza. Se incluyen a continuación están algunas de las áreas clave para ayudarle a pensar sobre el negocio que desea iniciar e identificar el Suizo estructura jurídica que mejor se adapte a su negocio de inicio en Suiza. Hay un número de cosas que usted necesita considerar antes de iniciar su negocio. En primer lugar, es esencial para entender si usted tiene éxito una idea de negocio y, en segundo lugar, el derecho de elegir de negocios Suiza estructura legal para ello.
Para los extranjeros que desean iniciar un negocio en Suiza, uno de los factores principales es que también debe ser un Suizo residente, o Suizo legal de la entidad o del socio, que es un Suizo residente.
Usted puede leer más acerca de Swiss visados y permisos, y el Suizo permisos de trabajo para las condiciones.
Antes de empezar, saber si la gente está interesado en la compra de sus productos o servicios.
Averigüe quiénes son sus competidores y si el el mercado puede sostener su negocio.
También se puede ver que la compañía de los nombres ya están inscritos, a través de Suiza en el registro mercantil. Investigue un poco para ver si su idea es realmente factible. Esto implicará la recopilación, análisis y evaluación de información para ayudar a formular los objetivos de negocio. La elección de la estructura de su negocio es una decisión importante, por lo que necesita para investigar cada una de las opciones cuidadosamente. Va a ser un comerciante individual, en una sociedad, o constituirse como persona jurídica.
Hay ventajas y desventajas a considerar para cada uno
Si usted está pensando en iniciar una empresa en Suiza, usted necesita estar consciente de que existen siete tipos diferentes de empresas para elegir: Este es el tipo más común de la compañía después de que el estándar de la corporación o 'joint-stock' de la compañía. Es el más conveniente para los dueños de un negocio o a otros profesionales que trabajan para sí mismos, tales como trabajadores autónomos, pequeñas empresas e individuales los emprendedores.
Ellos tienden a referirse a las empresas dirigidas por un individuo, que debe ser un Suizo residente.
No es la responsabilidad ilimitada y el nombre de la persona debe aparecer en el nombre de la empresa (tales como 'John Smith Consultoría' o 'Smith servicios de TI').
Registro en la Cámara de Comercio es obligatoria anual de ventas superior a CHF.
Una sociedad general es una asociación de personas que operan un negocio comercial es similar a la de propietario único, pero con más de una persona involucrada. Esta categoría se utiliza cuando dos o más personas conjuntamente operar una empresa. No limitado se requiere un capital, todos los socios deben ser residentes de Suiza y la empresa debe tener un Suizo dirección. El nombre de uno de los socios debe aparecer en el nombre comercial de la empresa (tales como 'Smith y Co').
Todos los socios tienen responsabilidad ilimitada y registro en la Cámara de Comercio y Registro Mercantil es obligatoria.
La sociedad general no es una empresa constituida y por lo tanto no tiene ningún legal entidad, aunque puede perseguir y ser perseguido bajo el nombre de la firma. Una vez que la asociación ha sido registrado, completa cuentas con estados de ganancias y pérdidas deben mantenerse.
Esto es mucho menos común que la versión de la asociación general.
En este tipo de sociedades, los socios generales tienen responsabilidad ilimitada, mientras que los socios de responsabilidad limitada puede ser responsable de hasta un monto acordado. Esta es la forma más común de las empresas, donde la corporación se considera una entidad jurídica independiente. Un miembro de la junta directiva o el director debe ser un residente de Suiza, con el único firmante de los derechos. Este requisito también puede ser cumplido si los dos miembros de la junta directiva o a dos directores han signatario conjunto de derechos y son residentes de Suiza. La responsabilidad está limitada al valor de los activos de la empresa y el monto mínimo de capital de los accionistas es de CHF, de los cuales. francos suizos deben ser pagados en su totalidad La empresa debe cumplir con la incorporación formal de procedimientos. El trámite de registro por lo general dura entre dos y cuatro semanas, después de que la empresa está legalmente reconocida entidad. Otra entidad legal, este tipo de empresa requiere un mínimo de accionistas capital de. francos suizos, de los cuales CHF. deben ser pagados en su totalidad Al menos un director que está autorizado para firmar en nombre de la empresa debe ser residente en Suiza. En general, todos los miembros participan conjuntamente en la gestión y representación de la GmbH Sàrl, sin embargo, la gestión de la empresa puede ser conferido a los no miembros. Este tipo de empresa es más barato para empezar que una sociedad limitada, pero - al contrario que el AG SA - los accionistas se cotiza en el registro mercantil. Los miembros son solidariamente responsables por las deudas sociales hasta el capital social a la cantidad. Una subsidiaria es una empresa jurídicamente independiente afiliada a una entidad extranjera, y tiende a funcionar más como un 'Suizo' de una 'sucursal' de la compañía. Puede tomar la forma de una corporación o de una sociedad de responsabilidad limitada. Una sucursal de una entidad dependiente, pero financieramente independiente ala de un jefe de oficina que opera fuera de su país de origen. En este tipo de sociedades, los padres extranjeros de la empresa es responsable, y la rama se tributa en Suiza como una empresa Suiza. Un Suizo residente con autoridad legal es necesaria. Usted debe ser un ciudadano Suizo residente para dirigir una empresa, ya sea como trabajador por cuenta propia (empresa unipersonal y la asociación de empresas) o como director de los empleados de una persona jurídica (sociedades por acciones y sociedades de responsabilidad limitada). Lea más acerca de Swiss visados y permisos Suiza tiene un sistema dual para la concesión de Suiza permisos de trabajo a trabajadores extranjeros. Los empleados de la UE, la AELC área pueden beneficiarse del Acuerdo sobre la Libre Circulación de las Personas. Los permisos para las personas procedentes de países fuera de la UE y de la AELC área - los llamados terceros estados, están restringidos a la mano de obra altamente cualificada. Todos los negocios deben mantener una adecuada libros de cuenta y conservar los registros de contabilidad y asociados documentos para diez años. Pero la estructura y la calidad de la contabilidad depende financieros de la empresa tamaño. Los siguientes sólo están obligados a llevar una contabilidad de sus ingresos y desembolsos (método de contabilidad de caja) y su posición financiera: Por la ley privada, las empresas Suizas que exigen una auditoría legal, si ciertos umbrales se cumplen. La ley establece los umbrales para las empresas que requieren de"auditorías"o"legales limitados examen'. Las empresas de más de dos de los siguientes límites en dos días consecutivos de los años comerciales están obligados a tener sus cuentas ordinarias auditado: las Empresas por debajo de los importes antes mencionados están sujetos a legales limitados examen o puede incluso optar por una auditoría y examen completo si hay menos de diez FTEs y con el consentimiento de todos los accionistas. Después de haber aclarado todo, desde el plan de negocio, la estructura legal y de la compañía nombre a los permisos de residencia y de financiación, usted puede iniciar su empresa. Un resumen detallado de la burocráticos y legales necesarios para incorporar y registrar una nueva entidad jurídica en Suiza ha sido compilados por el Banco Mundial, incluyendo estimaciones de costos y cronograma. El reconocimiento de la auto-empleo por el AHV (la vejez y Sobrevivientes de Seguros) es necesario cuando el establecimiento de una empresa unipersonal o en el caso de la participación en una asociación. De un seguro social perspectiva, una persona natural se considera auto-empleado si él ella: Como regla general, el reconocimiento de la auto-empleo reside con el cargo de la oficina del seguro social.
Los nuevos inmigrantes deben primero obtener un permiso de residencia válido y permiso de trabajo.
Si usted no puede obtener de la seguridad social el reconocimiento de la formación de una empresa unipersonal, el establecimiento de una sociedad de capital (AG o GmbH) puede ser una alternativa. Dependiendo de la forma jurídica de la empresa, los impuestos sobre los beneficios de la empresa son, ya sea debido por el propietario de la empresa directamente (en el caso de las empresas unipersonales o sociedades) o por la persona jurídica (empresas y limitada las compañías de responsabilidad). En el último caso, el propietario de la empresa recibe de la remuneración de un empleado o de los dividendos de la empresa. Las remuneraciones son un gasto deducible para la empresa, pero la renta gravable para el individuo, que es también sujeto a la seguridad social y de pensiones contribuciones. Los dividendos son pagados por la empresa a partir de su beneficio después de impuestos y no están sujetos a la seguridad social y de pensiones contribuciones. Para eliminar la doble imposición económica, la cantidad de dividendos tributables para el accionista se reduce en un cuarenta por ciento en los impuestos federales nivel y más aún en la mayoría de los cantones. A menudo una razonable combinación de ambos, salarios y dividendos ha demostrado ser beneficioso. Por favor nota: La información contenida en estos artículos es sólo orientativa. Los artículos aquí son comentarios generales, no constituyen o transmiten consejos de por sí y no debe ser invocado sin obtener un asesoramiento profesional respecto a su directo circunstancias.
